• Home
  • /ΑΡΘΡΑ
  • /Η ΕΥΘΥΝΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Η ΕΥΘΥΝΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Η ΕΥΘΥΝΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Η πορεία της εταιρείας μας είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τις αξίες της και τον σεβασμό στον άνθρωπο και στο περιβάλλον θέτοντας σαφείς κανόνες λειτουργίας, ενώ διακατέχεται από καινοτόμο πνεύμα και ισχυρό αίσθημα ευθύνης για τους εργαζόμενους και το ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον στο οποίο ζούμε και δραστηριοποιούμαστε. 

Η εταιρική κοινωνική ευθύνη αποτελεί μέρος μιας μακροχρόνιας στρατηγικής που εφαρμόζεται ήδη από την έναρξη λειτουργίας της εταιρείας, με κύριο στόχο τη συνδρομή της εταιρείας στην ανάπτυξη του ευρύτερου αγροτικού τομέα. Κινητήριο δύναμη σε αυτή τη κατεύθυνση αποτελούν οι άνθρωποι μας.

Λαμβάνοντας υπόψιν τις ιδιαίτερες συνθήκες που βιώνει τόσο η χώρα μας όσο και ολόκληρος ο πλανήτης λόγω της πανδημίας της νόσου του κορονωϊού (COVID-19) η foodstandard, με οδηγό την Εταιρική και Κοινωνική της Ευθύνη, έχει λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα που απαιτούνται προκειμένου να προφυλάξει τους εργαζόμενούς της, τους πελάτες- συνεργάτες της αλλά και το ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον.

Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία έχει προμηθευτεί όλον τον απαραίτητο προστατευτικό εξοπλισμό (μάσκες, γάντια, αντισηπτικά, ποδονάρια), τα οποία είναι διαθέσιμα για εργαζόμενους και επισκέπτες, ενώ παράλληλα συμπληρώνονται τα έντυπα “Άδειας εισόδου” από κάθε επισκέπτη -μέσω του συστήματος ISO 9001 που εφαρμόζεται προκειμένου να διασφαλίζεται η ιχνηλασιμότητα σε περίπτωση που απαιτηθεί. Ειδικότερα για τους εργαζόμενους, η εταιρεία έχει προμηθευτεί βαμβακερές μάσκες πολλαπλών χρήσεων με το λογότυπο αυτής, ενώ συμμορφώνεται απόλυτα με τη νομοθεσία έχοντας το 50% των εργαζoμένων της σε εξ’ αποστάσεως εργασία, σύμφωνα με το ΦΕΚ Β’ 4830/02-11-2020) «Ψηφιακή Διακυβέρνηση (Ενσωμάτωση στην Ελληνική Νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2102 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1024) – Ηλεκτρονικές Επικοινωνίες (Ενσωμάτωση στο Ελληνικό Δίκαιο της Οδηγίας (ΕΕ) 2018/1972) και άλλες διατάξεις» όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. 

Σαν επιπλέον μέτρο προφύλαξης, η εταιρεία θέσπισε τον εβδομαδιαίο έλεγχο των εργαζομένων για μόλυνση από τον ιό COVID-19, μέσω του test DyonCovidAg (SARS- CoV-2 Antigen Rapid Test Device) από εξειδικευμένο ιατρό. Η διαδικασία πραγματοποιείται κάθε Δευτέρα πρωί και εφόσον το τεστ βγει αρνητικό επιτρέπεται στον εργαζόμενο να μεταβεί στο γραφείο του και να συμμετέχει στην εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας. Σε αντίθετη περίπτωση, κινούνται οι απαραίτητες διαδικασίες που ορίζονται από τον ΕΟΔΥ και η απολύμανση του χώρου από εξειδικευμένο συνεργείο.